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?拚觀光搶人大戰! 新舊飯店徵才「缺2千個」
去年來台旅客逼近千萬人次,加上今年國內多家大型新飯店將陸續開幕,觀光服務業人才出現大缺口,業者也上演搶人大戰,為了避免新飯店高薪挖角,老字號五星級飯店也祭出價值高達36萬的員工福利,吸引人才目光,大規模招募好手! 五星級飯店大規模徵才,起薪從25K拉高到28K,看好飯店觀光業前景,不少在業上班族打算轉職,新鮮人也躍躍欲試。 應徵者:「28K應該是很基本的,那重要的應該是後面的生涯規劃,因為之前都待在曙U,所以覺得飯店可能可能會比較注重一些細節。」 每年年後3、4月飯店業都會上演搶人大戰,新飯店開幕挖角,老字號飯店也要徵好手,填補流動空缺。君悅徵才百人,主要是外場服務、櫃檯接待起薪28K,必須大專以上學歷,TOEIC考試超過750分,此外祭出價值36萬的員工福利,吸引人才目光,只要工作滿1年之正職員工,就可享有12天海外姊妹飯店提供的免費住宿,不過限定基本房,另外上班三壎H及飯店消費折扣,還有三節年終、制服清洗等福利。 飯店人資主管楊維月:「那麼在福利方面的話,我們在業界也是很有名的,國外姐妹飯店12天的免費住宿。」 今年台北新飯店陸續開幕,包括年底開幕的南港Citylink共構的六福萬怡飯店徵400人,大直下半年要登場的萬豪酒店、美福飯店也都在招兵買馬,還有釵h業者換血擴編,估計飯店業需求近2千人,觀光人才供不應求,用好福利吸目光,服務業人力流動率持續加快。 ?